Teoría de la Comunicación y Teoría de Sistemas

Teoría de la Comunicación

¿Qué es?
Es un saber científico que tiene como objeto de estudio a la comunicación
humana como forma de interrelación. Es una disciplina científica que se
refiere a la actividad humana de la comunicación y a los conceptos- ideas
que sobre ésta se han elaborado.

Elementos importantes de la teoría de la comunicación:

- Espíritu de la época: acontecimientos sociales o históricos.
- Innovación tecnológica de los medios de comunicación: avances y/o inventos.
- Desarrollo científico y teoría científica de la época:

Periodos de evolución de la teoría de la comunicación:

1. Etapa humanística o de conocimiento pre científico : modelo aristotélico de la comunicación humana
considera tres elementos en la retórica: el que habla, el discurso que se pronuncia y el oyente
2. Etapa de la influencia del funcionalismo: el conductismo y el funcionalismo
3. Etapa de influencia de la teoría crítica y de la semiótica: análisis dialéctico y la comunicación, análisis estructuralista y la comunicación, análisis semiótico (lo que interesa es el emisor y el destinatario). Dialéctica: método de investigación y doctrina para la acción política
4. Etapa de la influencia de las teorías de la globalización: teorías de la globalización de la información (¨los medios han modificado nuestra forma de percibir el mundo, no los mensajes¨)

De las etapas mencionadas anteriormente, hemos decidido estudiar un poco más a fondo la tercera de ellas, la cual menciona a la influencia de la teoría crítica y de la semiótica haciendo por nuestro lado, un estudio al análisis semiótico.

Semiótica

Semiótica es el uso de códigos, la codificación y decodificación del emisor y receptor para comprender la realidad.
La semiótica es la ciencia dedicada al estudio de los signos y de las leyes que rigen su generación, transmisión e interpretación. En la década de 1950 esta ciencia se desarrolla al máximo debido a la llegada de la comunicación de masas.

Esta ciencia abarca todos los sistemas de comunicación, animales o humanos, verbales, entonaciones emotivas, gestos y cualquier otra actividad que permite comunicar y entender.[1]

En la semiótica se puede encontrar los sistemas de símbolos, íconos o cualquier otro gráfico o diseño que comunique algo. Esta ciencia está ligada con nuestro entorno o con la mayoría de actividades que realizamos en nuestras vidas. Semiótica se puede encontrar en el arte, la religión, la publicidad y propaganda.
Según Ferdinand de Saussure, lingüista suizo del siglo XVIII y principios del XIX[2] la semiótica es la ciencia que estudia la vida de los signos en el seno de la vida social.
Es decir, la semiótica está siempre presente, ya que para comunicarnos utilizamos signos y son estos con los cuales convivimos diariamente y los que nos son transmitidos a través de los medios de comunicación.

A continuación se mostrará un gráfico sobre la secuencia y el desarrollo del análisis semiótico.

[1] http://www.razonypalabra.org.mx/anteriores/n25/agonzal.html

[2] http://www.razonypalabra.org.mx/anteriores/n25/agonzal.html

Teoría de sistemas

¿Qué es un sistema?
Es un conjunto de estructurado de unidades relacionadas entre sí que forman un todo organizado.

Tipos de sistemas:

- Por su constitución:
Sistemas físicos o concretos: compuesto por objetos y cosas reales (tangible).
Sistemas abstractos: compuesto por conceptos, planes, hipótesis e ideas.

- Por su naturaleza:
Sistemas cerrados: no tienen contacto con el medio ambiente que los rodea (máxima entropía).
Sistemas abiertos: tienen contacto con el medio ambiente, a través de entradas y salidas (entropía negativa).

Nota: La teoría de sistemas permite una visión holística (considera al fenómeno estudiado como un todo).

Tratamiento de basura en Lima

http://peru21.pe/impresa/noticia/tratamiento-basura-lima-muy-deficiente/2009-08-31/255124

En esta noticia podemos ver cómo en la ciudad de Lima hace falta un sistema de reciclaje efectivo. Si vinculamos este caso particular con la teoría de sistemas podríamos decir que para que un todo funcione bien, entonces las partes tienen que trabajar independientemente para llegar a un resultado positivo.

En este caso, los ciudadanos limeños debemos apoyar y poner cada uno la basura en su lugar para que sea un trabajo más fácil para todos. Por otro lado, la Defensoría del Pueblo también debería de estar en condiciones para poder cooperar y solucionar este gran problema de largo en un corto plazo. Todo sería mucho más simple si cada uno aportara con su granito de arena.

La semiótica a través del debate presidencial

En el video anterior mostramos una serie de momentos que se rescataron del debate presidencial peruano en el año 2006 entre los candidatos a la presidencia Alan García y Ollanta Humala.

Al utilizar este video como ejemplo queremos demostrar de qué manera la semiótica juega un papel muy importante en el caso de las campañas electorales, ya que debemos tomar en cuenta desde un inicio los distintos mensajes y entender los discursos desde diferentes puntos de vista.

Tal como dice la revista "Razón y Palabra", la política como toda forma de actividad social esta expuesta a ser analizada semióticamente. Los candidatos así como los partidos que los respaldan tienen que formular de manera muy profunda sus estrategias publicitarias. Además, resalta también en su ensayo que el discurso es una herramienta de la lengua, el cual nos denota algo y se terminan mostrando contenidos sellados con las características de su orador.

En resumen, un candidato a la presidencia es un hombre que se expone a la sociedad y muestra una imagen, la cual muchas veces puede hablar más que su propio discurso. Por ello, se deben consideran todos detalles posibles para entender de manera directa lo verbal y lo no verbal además de los códigos y signos que se nos imponen a través de los mensajes.

Fuente:

http://www.youtube.com/watch?v=ju7ocGU5BKg

Videos relacionados con el trabajo en equipo

Hemos considerado algunos videos relevantes para demostrar de cierta manera lo que implica y significa el trabajo en equipo.

1. Ponle Corazón

2. Coca Cola

3. La novicia rebelde

4. Carlton Draught

5. El espejo humano

Trabajo en equipo visto a partir de la realidad peruana

http://http//www.rpp.com.pe/2009-08-08-peru-entre-los-diez-mejores-en-ranking-mundial-de-voley-noticia_200030.html

Al hablar de trabajo en equipo también podemos hacer referencia a los deportes. En este caso, el voley peruano ha sorprendido a más de uno con esta noticia.

Trabajo en equipo

El primer tema propuesto a discutir en nuestro Blog se trata sobre el trabajo en equipo en el cual se desarrollará las ventajas y desventajas.

Muchos creen que el llamado trabajo en equipo es cuestión de una ocupación en grupo, pero a veces no es tan fácil como parece. Dicho término implica a más de una persona y a una eficiencia conjunta. Así como existen metas por las cuales luchamos individualmente, en estos casos, la meta se convierte en el objetivo común de un grupo semejante. No por el mismo hecho que se trabaje en un mismo grupo estamos hablando de trabajo en equipo, debido a que este se enfrenta a una serie de valores esenciales. Por ejemplo, los deportes que son practicados por equipos hacen referencia al tema propuesto. El voley, el fútbol, el básquet, el hockey, entre otros deportes, necesitan de un trabajo en conjunto, ya que una sola persona no hace que se gane o se pierda un partido.

Tal como se señala en Aula Fácil, el trabajo en equipo está formado en base a las “5 C’s”, las cuales son una combinación que no se debe dejar de tomar en cuenta para un resultado final positivo. A continuación, les mostramos un diagrama con los cinco términos básicos mencionados.

Las ventajas que se pueden rescatar del trabajo en equipo pueden ser interesantes. La primera de ellas puede ser el desarrollo efectivo de la complementariedad, la comunicación, la coordinación, la confianza y el compromiso. También se puede mencionar a la buena compañía, la cual puede servir de motor para la motivación y el esfuerzo para cumplir las metas propuestas. Además, un grupo de personas con los mismos objetivos puede que alcancen mejores metas, ya que tienen una mejor capacidad de pensamiento y reflexión. Gracias al trabajo en equipo, las metas de las empresas se cumplen con mayor rapidez. El trabajo es más eficiente y eficaz, ya que no es necesario mucha investigación para poder cumplir el objetivo.

Otra de las ventajas de trabajar en equipo es que reduce la tensión y el estrés en los trabajadores al realizar las difíciles y duras tareas de la organización. Esto se debe a que los integrantes se ayudan mutuamente y cada uno da diferentes puntos de vista para llegar a una solución.
Por otro lado, trabajar en grupo puede tener ciertas desventajas. No todos estamos preparados, en muchos casos, para lograr un mismo fin. Por ello, es que muchas empresas fallan, debido a un problema o falta de establecimiento en las famosas palabras: “misión y visión”. Cuando no se tiene una proyección clara, entonces será más difícil llegar a cumplir con el objetivo final. Tal como se mencionó anteriormente las cinco “C’s” son indispensables para lograr trabajar en equipo. De lo contrario, estaríamos hablando de una falta de planeamiento.